年轻干部大有作为热点评论国内新闻

在11月29日举行的宣城市第三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议中，旌德县委书记周密被任命为宣城市人民政府副市长。周密出生于1982年9月，2003年9月参加工作，因为曾在中科大少年班学习，32岁担任县委书记，此前曾引起舆论的广泛关注(11月30日人民网)。

这个时代是一个需要有年轻人的时代，是需要有朝气与活力的时代，可以这样说，80后正在走上历史的政治舞台。对于年轻干部的选拔任用已是不争的事实，材料中的周密就是最好的证明，对于年轻干部的任用究竟抱什么样的态度呢?是否所有年轻人都干不了领导干部的事呢?在《历史转折中的邓小平》这部电视剧中曾经有这样一个情节，就是邓小平极力要求把年轻人才选拔上来，大胆地放在重要岗位上锻炼，在当时干部队伍中已经是白发苍苍的居多，再不把年轻干部使用起来就出现了干部断层现象，这种情况在今天也同样可能会出现，既然前人已经给我们作出了指引，那我们为什么不把他们的经验利用好呢?再一个，就是年轻干部大都受过高等教育，相对之的老干部来说知识文化水平更高一些，对新鲜事物也感兴趣得多，接受新的思想事物也容易，世界就是一个整体，在经济发展上没有国界，就是要把别人的好东西利用起来，不断把改革开放事业做大做强，年轻干部在这方面是占有优势的。

对年轻干部的培养，是每代领导人都应该思考的问题，无论何时都不能出现干部断层，党的事业必须要有人来完成，早点把年轻人放在重要岗位上，更能励炼出更为优秀的领导者，在前人实践经验基础上，把先进的思想文化贯穿进去就是新的创造。当前，对大多数80后来说都已经达到了成家立业的时代，所谓三十而立，作为三十岁左右的人说是黄金时代，干部的培养必须要在这批精力充沛的人群中着重培养才足以加快血液循环。对年轻干部的任用我们要大胆，要敢于放开手脚，让他们在舞台上大展身手，不要用怀疑的眼光去看他们，所谓长江后浪推前浪，一代新人胜伟人，相信年轻干部在领导岗位上大有作为。

[作者：川耗子]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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