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【新闻】宁国为欠薪上紧箍咒

发布时间:2020-10-14 15:13:10 阅读: 来源:地坪漆厂家

中安在线讯 据中国宣城网报道, 今年以来,宁国市紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作,加强和谐劳动关系创建工作。“三个坚持”做好企业防欠薪工作,为构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

坚持日常巡查、专项检查与集中普查相结合的工作机制,努力做到源头稳控。在原“月排查、零报告”的基础上,联合相关职能部门和属地管理单位建立日联系工作制,加强检查的力度和巡视的密度,结合平时对重点对象密切监控的同时,对该市所有企业和建筑工地进行拉网式普查和指导,及时发现欠薪的隐患苗头或疑似问题,提醒做好工资支付准备,指导企业留足薪资预留备用金,解决存在的困难,促进规范管理。

坚持依法处事、以理服人与“以钱交待”相结合的工作方法,努力做到事了人和。对于发生的各种欠薪事件,进行分类处置,快速行动。设立绿色通道,简化处置程序,加强讨薪法律援助,及时做好农民工依法讨薪的工作。对于涉及人数较多,欠薪程度较大的案件,立即启动快速响应机制,由公安、法院、工商等相关部门组成的工作小组联合处置;对于欠薪事实清楚、证据相对完备的,当事人当天申请,当天受理并立即协调相关部门及时当场调解;对欠薪时间长造成被欠职工家庭生活特别困难的,启动应急援助措施,适当动用应急周转资金。

坚持属地管理、专人负责与部门联动相结合的工作原则,努力做到尽责尽力。成立专门的应急工作小组,专门负责研究制定解决欠薪的实施办法,服务热线及工作人员的联系电话24小时开通。劳动保障监察大队、劳动人事仲裁院、住建委在通力协作的基础上充分发挥好部门的职能作用,并高效地做好工作。能当天办理的就当天办,能一天做好的决不分二天做。就业局、仲裁院、社保办也主动参与,配合关注企业生产经营、用工管理、社会保险费的缴纳等方面情况,发现异常或存在欠薪隐患苗头,及时提供相关信息,供劳动保障监察机构核查。(崔光宝)

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