工资理财产品测评人人贷薪计划能让工资增值-【资讯】
人人贷薪计划是一款工资理财产品,很适合每月固定发放工资的上班族,可以存钱同时还可以获得预期年化收益,那么人人贷薪计划预期年化收益怎么样了?希财君来为大家介绍一下吧。
首先你必须知道什么是薪计划?
薪计划是人人贷WE理财针对工薪族推出的自动投标工具,每月固定日期加入固定资金,每月投资金额在500元-20000元之间。
薪计划的锁定期为12个月,在锁定期内薪计划的回款本息由系统自动实现循环复投,锁定期结束后,自动通过债权转让退出。但是薪计划不支持提前退出。
然后你要知道薪计划如何操作?
据希财君了解到薪计划支付有三种方式,具体如下:
1.系统自动划扣:可以在每月投资日前将相应金额充值到民生银行存管账户,在月投资日当天24:00系统会从民生银行存管账户中自动划扣完成支付。
2.手动支付:每月投资日的前3天,也可以在充值后手动进行支付;进入【我的账户】-【账户总览】-【薪计划】,选择要支付的一期薪计划,点击【支付本期出借金额】,跳转到【支付】详情页后,点击【确定】按钮即可支付完成。
3.手动补充支付:若在某月未能按时投资当月投资金额,可在下月投资日前进行补充支付;进入【我的账户】-【账户总览】-【薪计划】,选择要补充支付的薪计划,点击【补充支付上一期】,跳转【补充加入】详情页后,点击【确定】按钮即可补充支付完成。
各位投资者还要注意一点哦,每月投资日和每月投资金额由首次加入薪计划时确定,后续各月需要支付并由系统自动投资相同金额,是不可以进行修改的哦。
还有最重要的一点是,薪计划不能提前退出,累计延期超过10天,会产生相应延期费用哦。
延期费用计算公式:延期费用=(薪计划各月累计延期天数-10)/365*薪计划到期总预期年化收益
所以希财君建议各位投资者投资薪计划之前一定要做好相关资金安排,并且设置合适的投资日和投资金额,投资日最好是设置在每月发薪水后,投资金额一定要排除每月必须要用的资金,并留出一点余地哦。
接下来,我们再来看一看大家最关心的问题,薪计划的预期年化收益到底怎么样?
据人人贷官网介绍,薪计划历史预期年化收益率8%,但根据系统自动投标的标的预期年化利率不同和借款人的实际履约情况不同,每个投资人的实际预期年化收益率存在小许差异。
投资利息所获预期年化收益处理方式是预期年化收益再投资,所得利息会自动循环复投,充分实现复利效应。
以每月投资500、1000、5000、10000为例,历史预期年化收益率8%,投资期限12个月,最后可以获得多少预期年化收益了?希财君来为大家解读一下吧。
每月投资500元:总投资金额6000元 历史预期年化收益260元
每月投资1000元:总投资金额12000元 历史预期年化收益520元
每月投资5000元:总投资金额60000元 历史预期年化收益2600元
每月投资10000元:总投资金额120000元 历史预期年化收益5200元
由于薪计划是500元起投,20000元封顶,想投资的朋友们可以根据自己的实际工资进行投资,但是要注意做好资金安排,以免资金急用时无法退出。
以上是有关“工资理财产品测评:人人贷薪计划能让工资增值?”的介绍,希望能为有需要的朋友提供帮助,但是投资者还是要注意谨慎投资,防范风险哦。
切记薪计划是不能提前退出的哦→人人贷薪计划不想投了怎么办?
历史预期年化收益8%-14%,希财网P2P理财超市(http://www.csai.cn/p2p/)精选多家知名平台,提供独特的安全保障体系,一个账户搞定多个平台,为用户提供导购建议,方便用户选择投资。
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